Daniëlle Justus over duurzaam werkgeverschap

Duurzaam werkgeverschap is de sleutel voor een toekomstbestendige organisatie. Dat vinden wij belangrijk. Bij CSU geloven we dat investeren in medewerkers, technologie en een inclusieve cultuur waarde creëert voor zowel onze mensen als de maatschappij.

Duurzaam werkgeverschap draait om balans: winstgevendheid gaat hand in hand met een positieve impact op mens, maatschappij en milieu. Het is geen verre droom, maar een realistische ambitie die we stap voor stap kunnen verwezenlijken.

Daniëlle Justus, HR Directeur bij CSU, deelt in dit visie-artikel inzichten over hoe duurzaam werkgeverschap zowel maatschappelijke als economische waarde kan creëren. Ze legt uit hoe het combineren van missie en winst bij CSU bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie.