Efficiënt facility management begint bij adviseurs die alle opties voor jouw uitdaging afwegen, en daaruit het perfecte plan samenstellen. Ontdek Facilitair Advies.
Efficiënt facility management begint bij adviseurs die alle opties voor jouw uitdaging afwegen, en daaruit het perfecte plan samenstellen. Ontdek Facilitair Advies.
De facilitaire branche staat allesbehalve stil. De ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op en dat betekent dat zich continu nieuwe kansen aandienen op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, werkgeluk en efficiëntie. CSU Facilitair Advies is gespecialiseerd in het identificeren van kansen en het uitwerken van praktische adviezen voor jouw organisatie: wij denken met je mee – in de breedste zin van het woord.
De kracht van CSU Facilitair Advies is de combinatie van diepgaande branchekennis, innovatieve oplossingen en een persoonlijke aanpak. Dit zijn de belangrijkste voordelen:
Facilitair Advies bestaat uit consultants die zich vanuit verschillende disciplines buigen over jouw vraagstuk. Die gebundelde kennis zorgt ervoor dat we overstijgend kunnen meedenken over uiteenlopende thema’s binnen de facilitaire branche. Dit zijn enkele voorbeelden:
Je hebt meerdere facilitaire dienstverleners op één locatie en je vraagt je af hoe je hen optimaal met elkaar kan laten samenwerken. CSU Facilitair Advies onderzoekt de mogelijkheden die passen binnen jouw situatie en weegt alle voor- en nadelen af.
Bijvoorbeeld: de Facilitaire Coalitie. Hierbij heeft een Facilitair Verbinder een coördinerende rol en stemt hij of zij verschillende facilitaire partijen op elkaar af.
Digitalisering speelt een cruciale rol in het efficiënter en slimmer maken van facilitaire processen. Bij CSU Facilitair Advies zetten we data en technologie in om jouw organisatie te ondersteunen en om werkdruk te verminderen.
Bijvoorbeeld: Hi Five, de tool die de facilitaire dienstverlening monitort en adviezen geeft op basis van data.
Een fijne omgeving creëren doe je niet alleen door de omgeving schoon te houden: de facilitaire beleving is veel meer dan dat. CSU Facilitair Advies denkt met je mee en komt met manieren hoe je het gevoel binnen jouw pand positief kan beïnvloeden.
Bijvoorbeeld: analyses op gebouwgebruik of het ontwikkelen van een return-to-the-office-concept.
De krapte op de arbeidsmarkt laat zich voelen en je vraagt je af hoe je jouw huidige medewerkers zo optimaal mogelijk kan inzetten, zonder de werkdruk te verhogen. CSU Facilitair Advies zet alle mogelijkheden op een rij en onderzoekt welke het meest geschikt is voor jouw situatie.
Bijvoorbeeld: taakverbreding en taakdifferentiatie. Met deze aanpak maak je jouw organisatie flexibeler en bied je medewerkers meer afwisseling. CSU Facilitair Advies onderzoekt de mogelijkheden door te inventariseren en analyseren.
Ten tijde van krapte en hoge werkdruk biedt robotisering uitkomst. Door taken over te nemen, kunnen robots de werkdruk verminderen. CSU Facilitair Advies volgt de ontwikkelingen van robotisering op de voet en onderzoekt voor jou met welke oplossingen jouw organisatie het meest geholpen is.
Innovatie zorgt voor nieuwe mogelijkheden om duurzaam te ondernemen. Als CSU zijn we nieuwsgierig naar nieuwe innovaties en staan we aan de basis van de (door)ontwikkeling ervan. CSU Facilitair Advies is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en bepaalt op basis van jouw situatie met welke innovatie jij de grootste stappen richting je duurzaamheidsdoelstellingen kan zetten.
Iedere organisatie en ieder vraagstuk is anders. CSU Facilitair Advies brengt daarom altijd eerst je huidige situatie in kaart. Wat gaat er goed? En waar liggen de kansen? Als dat helder is, volgt een gepersonaliseerd advies, inclusief implementatieplan. Tot slot begeleiden we de implementatie en monitoren we de resultaten. Zo blijven we continu verbeteren door het advies en de implementatie steeds weer op elkaar af te stemmen.
Krimpende budgetten, een toenemende vraag naar en afnemend aanbod van verpleegkundigen, veranderingen in wet- en regelgeving (onder andere MDR) en meer druk op hygiëne dwingen zorginstellingen om processen anders in te richten. Dat geldt ook voor zorginstellingen en ziekenhuizen waar CSU mee samenwerkt. Tegelijkertijd hebben deze zorgorganisaties hoge ambities op het gebied van toekomstbestendige zorg. In de transitie die zij daarvoor doorvoeren staat het begrip taakdifferentiatie centraal. Verpleegkundigen zullen zich in de nabije toekomst meer en meer gaan richten op directe zorgtaken. De overige taken, nu nog uitgevoerd door verpleegkundigen, zouden dan uitgevoerd moeten worden door andere medewerkers en partners.
Hiervoor haakte een grote zorginstelling de specialisten van CSU Facilitair Advies aan om deze taakdifferentiatie zo efficiënt mogelijk vorm te geven. Zij voerden een situatiescan uit op de verpleegafdelingen om kerntaken en bijbehorende handelingen te inventariseren, met als uitkomst: administratie, eten en drinken, huishoudelijke-, logistieke- en schoonmaakwerkzaamheden, hospitality activiteiten, medische hulpmiddelen, zorghandelingen en alle andere zorgondersteunende werkzaamheden.
Op basis van de situatiescan heeft CSU Facilitair Advies een nieuw ontwerp van de dienstverlening gepresenteerd, rekening houdend met de bestaande verschillende operationele inrichtingen en medewerkersgroepen die een rol vervullen. Dat leidt tot een optimaal ingericht ondersteuningsproces waarbij de bestaande organisatie (mensen en middelen) de verpleegkundigen maximaal ondersteunen. CSU schoolt inmiddels ook de eigen schoonmaakmedewerkers voor een aantal nieuwe taken.
Samen werken aan een fijne en hygiënische werk- en leefomgeving. Door scherper, slimmer en schoner te zijn. Dát is wat wij doen. Neem vrijblijvend contact op en ontdek wat wij voor jou en de mensen om je heen kunnen betekenen met CSU Facilitair Advies.