Mens
Topmedewerkers ontvangen eerste ‘CSU Uitblinker van het Jaar Award’ Met de Uitblinker van het Jaar Award vieren we ons belangrijke schoonmaakvak. En laten we ons inspireren door de allerbeste collega’s. Wat motiveert winnaars Ghazi, Premkoemarrie en Ethem?
Ghazi Moussi, schoonmaakmedewerker en voorman bij Jaarbeurs Utrecht: ‘Toen ik uit Marokko in Nederland kwam, ben ik eerst drie jaar naar school geweest. En toen meteen bij CSU gestart, bij de Jaarbeurs. Inmiddels alweer 29 jaar geleden. Ja, zo lang heb ik het al naar mijn zin. Wat ik allemaal doe? Tja, wat níet? Ik ben gecertificeerd heftruckchauffeur, zit op de grote straatveger, de kleine veegmachine en de hoogwerker. Ook ben ik voorman, dus is er een calamiteit? Wateroverlast, bijvoorbeeld? Grote kans dat ik gebeld wordt om de boel te regelen. Ook ’s avonds laat. Gelukkig woon ik vlakbij, met de auto ben ik in vijf minuten rijden op locatie. En juist die plek maakt mijn werk zo bijzonder. Elke week is er een andere beurs of een event. Van de Vakantiebeurs tot Disney on Ice: ik en mijn collega’s maken het mee. Maar ik had écht niet verwacht dat ik bij CSU schoonmaker van het jaar zou worden… Misschien omdat ik voor iedereen graag klaar sta. En gewoon eerlijk mijn mening geef. Mijn tips voor andere schoonmakers die graag willen uitblinken: doe je werk écht helemaal, nooit voor de helft omdat je tijd erop zit. Wees elke dag vrolijk en het aller- allerbelangrijkste: ga met plezier naar je werk.’
Premkoemarie Manuraat voorvrouw en de heer Achbouk voorman van Politie de Yp: ‘Ons team bestaat uit ongeveer vijftien personen. Uit allerlei landen. Suriname, Marokko, Turkije, India en China, maar ook gewoon uit Nederland. Iedereen kan het goed met elkaar vinden, het is heel gezellig. Dat vindt het team ook, want er werken zelfs drie gepensioneerden bij ons. ‘We kunnen het werk niet missen’, zeggen ze. Ja, leuk toch? Bijzonder is dat elke collega zijn eigen afdeling heeft. Bijvoorbeeld de Verkeerspolitie, of Opleidingen. Allemaal grote afdelingen, het pand telt maar liefst elf verdiepingen. Iedereen voelt zich echt verantwoordelijk voor zijn eigen deel. Dat zien we ook aan de kwaliteit. Altijd voldoendes: een van de redenen waarom we als ‘beste team’ waren genomineerd. En toen wonnen we ook nog! Ik had het niet verwacht, hoor, niemand trouwens. We keken elkaar aan met een blik van: ‘Is dit een grap?’ Daarna was er natuurlijk blijdschap. We hebben duizend euro gewonnen en daar gaan we snel samen van uiteten.’
Ethem Car van ASVZ Wielewaal Rotterdam: ‘Ik zag het scherm naar beneden komen en dacht: Oh, dit gaat vast over de genomineerden voor de regio Rotterdam. Bleek het om heel Nederland te gaan. Dat vond ik al zo spannend. En ja, en toen won ik ook nog. Een van de bijzonderste dingen uit mijn leven, denk ik. Ik ben bij CSU gewoon begonnen als schoonmaker, negen jaar geleden alweer. Veel meegemaakt, maar altijd doorgezet. In dit werk geef ik een deel van mezelf. Wij zijn mensen, net als onze cliënten. Ook zij verdienen een respectvol bestaan. Een schone leefomgeving hoort daarbij. Dat geef ik mijn team ook mee, want de zorg is geen makkelijke branche. Je moet ook goed met cliënten en hun begeleiders omgaan. Ik praat daarom veel met mijn teamleden. En bied een luisterend oor. Of het nu gaat over een problemen op het werk of privé. Want als je vertrouwen geeft, dan krijg je vertrouwen. Dat zie ik aan de collega’s. Een ijzersterk team, waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Heeft iemand hulp nodig? Die hulp is er meteen, want samenwerken is voor ons heel normaal. Wij begrijpen elkaar. Dat voel ik elke dag.’